Buruan Daftar! Bank Mandiri Buka Lowongan Hingga Akhir Tahun

Siti Nurul Azizah 0 Komentar

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk BUMN telah membuka 5 lowongan kerja bagi lulusan S1 atau S2 dari banyak jurusan hingga akhir Desember 2022.

INDIFFS.COM – Saat ini kementerian BUMN sedang membuka banyak lowongan pekerjaan melalui program Rekrutmen bersama BUMN Gelombang II. Salah satu Perusahaan BUMN yang membuka Lowongan kerja ialah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Selain itu, lowongan pekerjaan ini terbuka untuk pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan S1. Dari semua jurusan kecuali Sastra Inggris, Sastra Indonesia, Kedokteran, Ilmu Pendidikan, dan Ilmu Kesehatan.

Melansir dari laman Bank Mandiri, melalui lowongan kerja ini kandidat akan mengikuti program ini selama setahun. Selama 12 bulan mengikuti program dari Bank Mandiri, kandidat akan memiliki kesempatan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan.

Lowongan OPD Bank Mandiri tahun 2022

Adapun PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, tengah membuka 5 Rekrutmen, diantaranya:

1. Officer Development Program (ODP) Jaringan & Retail Banking

Kualifikasi:

  1. Lulusan kampus dalam atau luar negeri baik S1 maupun S2.
  2. IPK:
    • S1 yakni minimal 3,00.
    • S2 yakni minimal 3,20.
  3. Usia Saat seleksi:
    • Untuk S1 maksimal 25 tahun.
    • Untuk S2 maksimal 27 tahun.
  4. Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
  5. Bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program.
  6. 6. Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

  1. Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
  2. Kewirausahaan, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
  3. Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam bertanya dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
  4. Unggul dalam mengkomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.

2. Officer Development Program Wholesale Banking

Kualifikasi:

  1. Lulusan kampus dalam atau luar negeri baik S1 maupun S2 dari jurusan ekonomi, hukum bisnis, teknik, dan berbagai jurusan lain yang relevan dengan pekerjaan ini.
  2. IPK:
    • S1 yakni minimal 3,00.
    • S2 yakni minimal 3,20.
  3. Usia saat seleksi:
    • Untuk S1 maksimal 25 tahun.
    • Untuk S2 maksimal 27 tahun.
  4. Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
  5. Bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program. 6. Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

  1. Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
  2. Kewirausahaan, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
  3. Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam bertanya dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
  4. Unggul dalam mengkomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.

3. Officer Development Program Risk Management

Kualifikasi:

  1. Lulusan kampus dalam atau luar negeri baik S1 maupun S2 dari jurusan: Matematika. Statistika. Teknik. Akuntansi.
  2. IPK:
    • S1 yakni minimal 3,00.
    • S2 yakni minimal 3,20.
  3. Usia saat seleksi:
    • Untuk S1 maksimal 25 tahun.
    • Untuk S2 maksimal 27 tahun.
  4. Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
  5. Bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program. 6. Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

  1. Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
  2. Wirausaha, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
  3. Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
  4. Unggul dalam mengkomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.

4. Officer Development Program Information Technology

Kualifikasi:

  1. Lulusan kampus dalam atau luar negeri baik S1 maupun S2 jurusan: Teknik komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro, dan Statistika.
  2. IPK:
    • S1 yakni minimal 3,00.
    • S2 yakni minimal 3,20.
  3. Usia saat seleksi:
    1. Untuk S1 maksimal 25 tahun.
    2. Untuk S2 maksimal 27 tahun.
  4. Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
  5. Bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program.
  6. Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

  1. Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
  2. Kewirausahaan, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
  3. Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam bertanya dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
  4. Unggul dalam mengkomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.

5. Officer Development Program Business Enabler

Kualifikasi:

  1. Lulusan kampus dalam atau luar negeri baik S1 maupun S2 dari jurusan Ekonomi, Teknik, Statistika, Sains Data, Hukum, Hubungan Internasional, Psikologi, Komunikasi, Manajemen dan yang lainnya.
  2. IPK:
    • S1 yakni minimal 3,00.
    • S2 yakni mimimal 3,20.
  3. Usia saat seleksi:
    • Untuk S1 maksimal 25 tahun.
    • Untuk S2 maksimal 27 tahun.
  4. Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
  5. Bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program.
  6. Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

  1. Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
  2. Kewirausahaan, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
  3. Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam bertanya dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
  4. Unggul dalam mengkomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.

Cara Mendaftar

Untuk informasi mengenai cara mendaftar dan mengirim formulir online terkait lowongan kerja ini, bisa langsung klik https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career/.


Demikian informasi seputar rekrutmen bank mandiri yang membuka lowongan hingga 30 Desember sebagai batas waktu.

Perlu diperhatikan, Bank Mandiri tidak pernah meminta biaya apapun dalam segala kegiatan sehubungan dengan proses rekrutmen. Jadi, Harap abaikan segala informasi seperti undangan rekrutmen, jika informasi tersebut meminta sejumlah uang dari pelamar atau bukan dikirim dari email resmi Bank Mandiri.

Tanggapan

Belum ada

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Konten Terkait

Konten Terbaru